Jul
11
Kitabı 3 günlük tatilde ancak okurum diye yanıma aldım, iki günde bitirdim..
Seth Godin pazarlamayla ilgilenen herkes gibi benim de sürekli takip ettiğim, yazılarını okuyup, videolarını izlediğim büyük bir pazarlama gurusu..
Godin, kitapta herkesin bildiği yöneticilik anlayışına bambaşka bir boyut getirererek, geleceğin yöneticilerin değil liderlerin/yön veren kişilerin elinde olduğunu, “değişim”in de aynı şekilde yöneticilerle değil, “değişim” i gerçekleştirecek ve aksiyon alabilecek cesareti, gücü, vizyonu olan kişilerin (liderlerin!) kontrolünde olduğunu savunuyor…
Liderlerin, lider olabilmesi için ise kitabın ismini aldığı “Tribes“ ’ın (aynı gruptan kişiler) varolması gerektiğini ileri sürüyor…
Bundan önceki kitaplarında da büyük yankılar uyandıran Godin, bu kitabında “Tribes” adı verilen grupların kitabın asıl konusu olan “değişim“ i gerçekleştirme de büyük etkisi olduğuna değiniyor. Bunun yanında yönetmek ve liderlik etmenin aynı şeyler olmadığını ve yöneticilerle esas liderler arasında ki farkları da gözler önüne seriyor.
Kitapta bir çok yerde değinilen “değişim” in gerçekleşebilmesi için “hareket” in gerekli olduğu, bu hareketin ise kitapta tanımlanan ve “Tribes” denilen topluluklar sayesinde yaratılabileceğinden bahsediyor. Bu değişimi harekete geçirecek liderler için önemli olanın ise liderlik edilen topluluğun değil, o topluluk içindeki ilişkilerin ve iletişimin yönetimi olduğunu savunuyor ve Godin, bahsedilen grupların etkisini yaşanmış örneklerle anlatıyor.
Bana göre kitabı keyifli yapan şeyler ise Godin’in okuyucuyla birebir konuşuyormuş gibi, tamamen kendi düşünce ve deneyimlerini sade, akıcı ve en önemlisi samimi bir dille paylaşmış olması..
Değişimi yaratacak ve harekete geçirebilecek kadar cesur ve güçlü olduğunuzun farkına varmanız için “Tribes” ı mutlaka okumanızı öneriyorum.
Kitaptan, asıl konuları çok güzel özetleyen birkaç alıntı yaparak yazımı tamamlıyorum..
” No one gives you permission or approval or a permit to lead, you can just do it.. The only one who can say -no- is you” - (Kimse size yol göstermeniz için izin ya da onay vermez, bunu yalnızca siz isterseniz yaparsanız.. -Hayır- diyebilecek tek kişi de yine sizsiniz)
” If you insist on playing today’s game by yesterday’s rules, you are stuck” - (Eğer bugünün oyununu dünün kuralları ile oynarsanız, işin içinden çıkamazsınız)
” Marketing is the act of telling stories about the things we make, stories to tell and stories to spread” (Pazarlama başkalarına anlatmak ve yaymak amaçlı kendi yarattığımız hikayeleri anlatmaktır)
Ve her zaman inandığım ve kitapta geçen birşeyi daha paylaşmak istiyorum…
Initiative=Happiness,
Eğer bu denkleme sizde inanıyorsanız, içinizde dışarı çıkarılmayı bekleyen ve değişimi başlatacak, o güç var demektir..